Dirigido a Gerentes y Mandos Medios que sean líderes de procesos de cambio y mejora en sus organizaciones o que deseen aprender los sistemas fundamentales para provocar una transformación cultural en una empresa.
Módulo 1. Introducción a la Excelencia Operacional
Módulo 2. Excelencia y Visión Personal
Módulo 3. Desarrollo de las Personas y Acompañamiento
Módulo 4. Ideas de Mejora y Motivación de la Gente
Módulo 5. Finanzas y Filosofía Organizacional
Módulo 6. Despliegue de la Estrategia
Módulo 7. Ejecución Diaria a la Excelencia
Módulo 8. Mapeo de Procesos y Sistemas
Módulo 9. Análisis y Solución de Problemas
Módulo 10. Eventos de Mejora y Equipos Autónomos
Dirigido a líderes de equipo y supervisores que buscan llevar a sus equipos a niveles de autonomía y maestría, y estén genuinamente interesados en desarrollar a todos sus colaboradores.
Módulo 1. Excelencia personal: Diseño de mis sueños
Módulo 2. Diseño de Equipos y monitoreo del Desarrollo, Seguridad
Módulo 3. Ideas de Mejora y Solución de Problemas
Módulo 4. Diseño de indicadores y básicos financieros
Módulo 5. Administración de proyectos y acciones
Módulo 6. Ejecución Diaria a la Excelencia
Módulo 7. Mapeo de Procesos y Eventos de Mejora
Módulo 8. Orden y Disciplina y Trabajo Estandarizado
Módulo 9. Equipos Autónomos
El participante entenderá en qué consiste la Excelencia Operacional y cuáles son las reglas y consideraciones fundamentales a seguir cuando se desea diseñar los comportamientos de las personas de una organización para construir una cultura de excelencia. Podrá identificar las características que describen a las culturas silvestres y a distinguirlas de las culturas de excelencia.