Juntos podemos guiar a tu empresa a niveles de excelencia

MEJORAS SOSTENIDAS, EL GRAN RETO

Nuestra metodología te permite construir bases sólidas para la transformación y mejoras a tus procesos realizadas por tu gente que impacten los resultados de la organización. 

Las 5 fases de madurez de nuestro modelo te permitirán tener una transformación visible, ordenada y secuencial.

Si tu confías en tu gente y realmente crees que pueden alcanzar resultados que nunca antes han visto, con el acompañamiento correcto, entonces nosotros te podemos ayudar.

SOMOS IMPLEMENTADORES, NO CAPACITADORES

Orientados a la implementación. No sólo te recomendamos qué hacer diferente, lo hacemos contigo

  • Implementamos juntos sistemas de trabajo y procesos que han dado excelentes resultados en otras empresas como tú.
  • Nuestras soluciones no son de libros de texto, son mejores prácticas de la industria que hemos aprendido implementando.
  • Lo hemos hecho exitosamente en el pasado, con lo que te evitaremos muchos problemas típicos en este camino.

Nos interesa que tu equipo aprenda, implemente y sienta la satisfacción de lograr el cambio: Nosotros te acompañaremos en todo el proceso, pero los aprendizajes y las mejoras serán de tu equipo.

NUESTROS SERVICIOS

01 Diagnóstico
de Excelencia

Diagnóstico de 2 días en donde te ayudaremos a encontrar tus áreas de oportunidad en 4 dimensiones: Gente y Desarrollo Integral, Alineación Estratégica, Mejora Continua de Procesos y Resultados del Negocio. Obtendrás una evaluación con tu nivel para varios Sistemas de Mejora fundamentales y un reporte de retroalimentación con recomendaciones.

02 Descubriendo
mi Filosofía

Taller de 1 día con el equipo de Liderazgo para descubrir mediante una serie de dinámicas los 3 elementos de la filosofía: Propósito, Sueño y Principios. Te acompañamos en el proceso de despliegue y comunicación con toda tu organización.

03 Planeación
Estratégica

Taller de 2 días con el equipo de Liderazgo para analizar la situación actual de la organización, construir un Mapa Estratégico de la organización y traducirlo en un plan estratégico anual con metas y proyectos. Te acompañamos en la definición detallada de los proyectos, así como el despliegue y comunicación del plan.

04 Introducción
a la Excelencia

Talleres interactivos de sensibilización para el total de la población de la organización. Es una introducción a conceptos básicos de mejora, Excelencia Operacional y procesos de cambio. Este taller ayuda a generar interés alrededor del proceso de cambio y aclarar expectativas de los diferentes grupos.

05 Ejecución Diaria
a la Excelencia

Este sistema de cuatro pasos nos ayuda a identificar los aspectos más relevantes de la operación de la organización y generar las condiciones para que todos los equipos de la empresa conozcan sus metas, identifiquen áreas de oportunidad y las ataquen todos los días y construyan una cultura de ejecución elevada.

06 Diseño de Sistemas
de Mejora

En esta fase del programa identificamos los sistemas de mejora más críticos para la organización y trabajamos en conjunto en el rediseño e implementación. Algunos ejemplos son: Seguridad, Entrenamiento, Inducción, Solución de Problemas, Flujo de Material, Mantenimiento, Administración de Proyectos.

07 Desarrollo
de Líderes

Trabajamos en conjunto para diseñar e implementar sistemas de entrenamiento y certificación interna para los líderes de los equipos de la organización. En esta etapa también trabajamos en el diseño de programas de desarrollo integral para toda la población.

08 Mejora
Participativa

Diseñamos e implementamos juntos un sistema de ideas de mejora y reconocimiento que permita la participación de todas las personas en la mejora de sus procesos y sistemas de trabajo actuales. Estos sistemas buscan incrementar la participación de la gente y el impacto de sus ideas.

09 Mejora Enfocada
de Procesos

En esta fase trabajamos para desarrollar a los equipos y guiarlos a solucionar problemas específicos dentro de sus procesos. En estos proyectos se buscan mejoras específicas, plenamente cuantificables por los propios equipos de trabajo.

LOGRAMOS RESULTADOS EXITOSOS

Nuestro modelo de trabajo nos permite definir juntos ¿QUÉ ES GANAR? y monitorear juntos si estamos GANANDO o PERDIENDO.

Ya sea el MANEJO DE CRISIS EN UNA OPERACIÓN, el CRECIMIENTO ACELERADO DE LA EMPRESA, la CONSOLIDACIÓN DE LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN, o el IMPULSO A NIVELES DE EXCELENCIA EN TU EMPRESA. Lo hemos hecho con muy buenos resultados.

Esto opinan algunos de nuestros clientes:

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